La méthode DISC identifie 4 grands types de profils comportementaux : le Dominant (rouge), l’Influent (jaune), le Stable (vert) et le Consciencieux (bleu). Ces profils aident à comprendre comment une personne agit, communique et interagit avec son environnement.
Les 4 profils du modèle DISC
- Dominant (Rouge) :
- Direct, énergique et orienté vers l’action.
- Aime les défis, la rapidité et l’efficacité.
- Influent (Jaune) :
- Chaleureux, expressif et optimiste.
- Aime le contact humain, s’amuser et motiver les autres.
- Stable (Vert) :
- Calme, patient et à l’écoute.
- Fuit les conflits et recherche l’harmonie.
- Conforme / Consciencieux (Bleu) :
- Précis, méthodique et rigoureux.
- Respecte les règles, les structures et les détails.
- Cherche la qualité et l’analyse logique.
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Comment utiliser le test DISC pour connaître sa personnalité ? | Pauline Laigneau – YouTube